如是說999

2017-09-10

人类已经进入高度信息快速发展时代、意味着复制速度加快、竞争必然加快、同时开始进入全面智能化时代、不仅代替体力，而且代替脑力，当然，唯一不能代替的就是感知力，创新力…

     现在的企业被逼转型，变革、平台整合，资源整合，未来靠什么发展？就是不断的创新、创新、产品创新、模式创新、也就是未来企业发展需要更多的是感知力，创新力、灵性非常强大的个人组建的高能量团队！（而创新力来自个人超强的灵感接收度，以及自由度，和个人天赋发挥度！）

     什么样的领导人就吸引什么样的人而组建什么样的团队、物以类聚，人以群分！

     在过去，团队依管理制度，金钱、结果为导向的企业发展时代已过去、如果不改进方法，用过去的方法只能得到过去的结果！而如果企业在产品创新，模式创新、包括强大的资源整合，平台整合、还有强大的金融体系、但没有新型的天才团队，这也是举步维艰，因为经营企业的根本核心是人！

   未来的团队一定建立在同频共振、彼此欣赏，加持、吸引的前提下、让对方发挥天赋，活出他自己，从而激活无限创造力并能时刻活在开心喜悦的氛围团队中！

   以前的团队培训是以激发潜能，在＂做事＂的层面下功夫，而未来团队是在提升个人及整体能量上下功夫，因为在能量层面上超越时间空间、能以一敌百，就像佛陀、一千级的能量影响几亿人、在这个智能化的时代，更要减少＂做事＂的能力、多加强专注在能量上提升、活出自己，做自已，发挥团队每个人的天赋及创造的能力！其实，人生这场戏、无非也是活出自己绽放自己感召他人的游戏！因此，未来团队培训，也要减少军事化强行的意志力训练，或者是打鸡血的潜能激发，而是要结合更多瑜伽，冥想，颂唱、绘画，等艺术性的培训从而开发人体灵能的训练！

       一个高频率的团队，是基于每个人体能做自己，活出自已，发挥天赋，完整独立的自转个体组建的统一公转整体！

高频团队的特征：

1: 纯净，有爱、有使命感

2: 非常注重能量提升

3: 彼此欣赏、赞美、共建高能量场

4: 开心，喜悦的轻松氛围

5: 自主性强，能做自已、活自己

6: 创造力，创新力强大无比

7: 多元化艺术培训开启灵能

8: 容易沟通，高效率生产

本文来源: https://mp.weixin.qq.com/s/6S9QYSkyzy69J9lJ4ED48A

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